UMA CONSULTORIA DIFERENTE

        Nosso grande diferencial são as nossas pessoas. Possuímos um Sistema de Gestão de Pessoas estruturado, que estimula a evolução dos parceiros em todas as etapas da carreira.

        Incentivamos a liberdade e o auto-conhecimento através do desenvolvimento, aconselhamento e feedbacks contínuos.

        Neste processo, a Integration baseia-se em premissas fundamentais:

• "Individual" – as pessoas são diferentes, portanto o acompanhamento para o desenvolvimento é personalizado de acordo com as necessidades de cada parceiro;
  
  
• Auto-Conhecimento – a Integration oferece diversas ferramentas e oportunidades para que os parceiros se conheçam melhor (o que gostam de fazer, o que não gostam, o que fazem bem e o que precisam desenvolver).
  
  
• Rituais – são as ferramentas em diversos formatos que utilizamos para desenvolver, avaliar e conhecer melhor os parceiros e seus objetivos de vida/ profissional.
  
  
• Meritocracia – o reconhecimento, os bônus e as promoções das pessoas na Integration estão totalmente atrelados à performance individual. O ciclo de promoções ocorre a cada quadrimestre e baseiam-se nas avaliações de desempenho de cada parceiro.

        Se você deseja construir carreira em uma empresa na qual as pessoas são geridas pelos seus valores e objetivos de vida, com oportunidades desafiadoras, a Integration é o lugar certo para você.